Prema navodima Agencije za zapošljavanje, nedostatak medicinskog osoblja je naročito izražen u područjima Porajnje ili Rajnske oblasti, te oblasti Rur, a umjeren je u Münsterlandu. Situacija je širom Njemačke slična kao u NRW-u, kazao je portparol Agencije za zapošljavanje tom listu

Foto: Printscreen

Njemačka štampa piše o nedostatku medicinskih radnika u njemačkim bolnicama i o projektu koji dovodi kvalifikovane radnike iz BiH i Srbije.

Na portalu Westfälischer Anzeigera danas je objavljen članak pod naslovom „Zatvaranje zbog nedostatka radne snage: nedostaje radnika u bolnicama Sjeverne Rajne-Vestfalije”. Članak počinje sa pričom o 28-godišnjoj Sandri Radulj, koja je zbog posla iz Banjaluke stigla u njemačku pokrajinu Sjevernu Rajnu-Vestfaliju (NRW).

„Od 26. 6. 2017. ona radi kao asistentkinja za njegu u Evangelističkoj bolnici (EVK) u Bergisch Gladbachu pored Kölna”, navodi se u članku i dodaje da, nakon pripravničkog staža, sada može da počne da radi u struci.

„Na početku je bilo teško zbog jezika, a naročito teško mi je bilo sa medicinskim izrazima. Ipak, moram reći da su sve kolege i pacijenti prijatni”, izjavila je ona za Westfälischer Anzeiger, piše DW, prenosi ba.n1info.com.

U članku se dalje navodi da je Radulj u Njemačku stigla preko projekta „Triple Win” koji je pokrenut od Agencije za zapošljavanje i organizacije GIZ (Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) i da je jedna od deset medicinskih radnika koji su u ovu bolnicu stigli iz Srbije i Bosne i Hercegovine 2017. godine. Svi su tu i nakon osam mjeseci programa.

„Već nekoliko godina nam je veoma teško da popunimo slobodna radna mjesta za medicinske radnike”, objasnila je Bianca Blech iz EVK.

„GIZ pronalazi i regrutuje kvalifikovane radnike u inostranstvu – u Bosni i Hercegovini, Srbiji, Filipinima i Tunisu. Oni koji budu izabrani u uži krug GIZ prebacuje u njemačke bolnice. U prošloj godini su tako u Njemačku stigle 593 osobe. Cijela stvar je kontroverzna i kritičari se žale da zbog toga nedostaje kvalifikovanih radnika u inostranstvu“, stoji dalje u članku.

Problem nedostatka radne snage u bolnicama u Njemačkoj je ogroman i to upravo program „Triple Win” dokazuje.

„Na univerzitetskoj klinici u Münsteru jedna stanica je zbog nedostatka osoblja u julu 2017. morala biti zatvorena”, navodi se, između ostalog, u članku.

Prema navodima Agencije za zapošljavanje, nedostatak medicinskog osoblja je naročito izražen u područjima Porajnje ili Rajnske oblasti, te oblasti Rur, a umjeren je u Münsterlandu. Situacija je širom Njemačke slična kao u NRW-u, kazao je portparol Agencije za zapošljavanje tom listu. Jedan od razloga nedostatka osoblja u bolnicama je ogroman obim posla koji se mora obaviti svaki dan, objasnila je Christel Bienstein sa Univerziteta Witten Herdecke za Westfälischer Anzeiger.

“Novi koalicioni sporazum predviđa neka poboljšanja kada je u pitanju bolnička njega. Ne bi trebalo da bude samo više zapošljavanja u odjeljenjima sa intenzivnom njegom, već i u svim odjeljenjima sa krevetima za pacijente. Osim toga, bolničko osoblje treba da bude bolje plaćeno i nezavisno od paušalnih iznosa”, objašnjava ministar zdravlja NRW Karl-Josef Laumann (CDU), a prenosi DW.