12092019pon
Last updatepon, 09 dec 2019 4pm

U fokusu

Advokat Andrew Johnson o sponzorstvu za zelenu kartu putem posla: Uvezeni radnik/osoba mora biti starosti od 18 do 55 godina, za mnoga radna mjesta znanje engleskog jezika nije potrebno, pa čak ni iskustvo

Skoro da bilo koja kompanija u SAD, bez obzira koliko je mala, može sponzorisati za zelenu kartu putem ponude posla, čak niskokvalifikovanog posla/običnog radnika. Na primjer, osoba koja ima svoju kompaniju za instaliranje krovova (roofing company) i čak nema nikog drugog uposlenog u firmi, ipak može sponzorisati osobu za zelenu kartu ponudom, na primjer, posla pomoćnika (običnog radnika). Mnoga druga zanimanja iz raznih sfera rada (kancelarija, restoran, građevinska firma i mnogih drugih) takođe mogu “uvesti radnika” da radi u Americi

Andrew Johnson je bivši pomoćnik državnog tužioca i ima i preko 20 godina iskustva kao imigracioni advokat. Pomogao je hiljadama ljudi da apliciraju za zelenu kartu i useljenje u Ameriku.

U svojoj advokatskoj kancelariji ima i ljude koji govore našim maternjim jezikom, a veliki je broj ljudi sa sa prostora bivše Jugoslavije koje su imali pozitivne ishode nakon saradnje sa timom advokata Johsona.

Advokat Johnson je dao intervjue mnogim poznatim medijima uključujući i New York Times, Washington Post, New York Daily News, CBS News i Glas Amerike, a povod za ovaj razgovor je bilo sponzorstvo za zelenu kartu putem posla.

Portal Revije Fokus: Gospodine Johnson, može li bilo koja kompanija u SAD, bez obzira koliko je mala, sponzorisati nekoga za zelenu kartu time što će ponuditi osobi čak niskokvalifikovani posao/radno mjesto?

Advokat Johnson: Skoro da bilo koja kompanija u SAD, bez obzira koliko je mala, može sponzorisati za zelenu kartu putem ponude posla, čak niskokvalifikovanog posla/običnog radnika. Na primjer, osoba koja ima svoju kompaniju za instaliranje krovova (roofing company) i čak nema nikog drugog uposlenog u firmi, ipak može sponzorirsati osobu za zelenu kartu ponudom, na primjer, posla pomoćnika (običnog radnika). Mnoga druga zanimanja iz raznih sfera rada (kancelarija, restoran, građevinska firma i mnogih drugih) takođe mogu “uvesti radnika” da radi u Americi.

Koje uslove, ipak, mora ispuniti firma u Americi koja nudi posao i sponzoriše osobu za zelenu kartu?

Advokat Johnson: Prvo, američka kompanija mora proći kroz određeni proces i dokazati da ne mogu naći (na američkom tržištu rada) radnika koji je spreman da radi za ponuđenu platu. Dalje, kompanija u Americi mora prikazati svoje poreze (corporate tax returns) i pokazati koliko NET profita firma pravi godišnje. Taj NET profit firme obično mora biti makar jednak plati koja se nudi stranom radniku/osobi koja se uvozi u Ameriku.

Samo da pojasnimo još jednom. Dakle, na primjer, osoba u Americi ima svoju firmu i vlasnik firme je jedini zaposleni. I, na primjer, ta firma se bavi krečenjem, ili stolarijom, ili građevinom itd. i može dovesti radnika iz Evrope (bilo koje zemlje), bez znanja engleskog jezika, ili čak bez ikakvog radnog iskustva?

- Advokat Johnson: Da, ukoliko, naravno, firma posluje sa dobitkom i ima NET profit na porezima makar jednak plati koja se nudi (ta plata na godišnjem nivou može biti, zavisno od posla i gdje se na kojoj lokaciji taj posao nudi, od $20,000 godišnje pa naviše - ponovo, zavisi od posla). Bitno je napomenuti da firme mogu dovesti ne samo običnog radnika, već i kancelarijske, restoranske i mnoge druge radnike. Uvezeni radnik/osoba mora biti starosti od 18 do 55 godina. Za mnoga radna mjesta znanje engleskog jezika nije potrebno, pa čak ni iskustvo.

Šta ako je osoba koja se dovodi stara, na primjer, 45 godina, ima suprugu i dvoje maloljetne djece?

Advokat Johnson: Suprug/supruga i maloljetna djeca koja su u trenutku ulaska u Ameriku ispod 21 godine, svi dobijaju zelenu kartu na 10 godina. Pet godina poslje, ako se steknu uslovi, mogu tražiti američko državljanstvo.

Koliko dugo ovaj proces za dobijanje imigracione vize putem posla traje?

Advokat Johnson: Cijeli proces traje od godinu i po do tri+godine. Tačna dužina procesa varira jer se radi sa višedržavnih agencija i jer postoji ograničen broj imigracionih viza preko posla svake godine. 

Jesu li informacije o ovom programu dostupne na zvaničnom web-sajtu američke države?

Advokat Johnson:  Naravno. Evo, na primjer, dva web-linka - jedan je od imigracione službe (na dnu stranice govori se o Eb3 unskilled worker programu: https://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3

Takođe, prošle godine američki odjel za rad (US Department of Labor) je objavio statistiku koja pokazuje da je 3.017 običnih radnika odobreno u 2018. (na dnu stranice): https://www.foreignlaborcert.doleta.gov/pdf/PerformanceData/2018/PERM_Selected_Statistics_FY2018_Q4.pdf

Može li jedna kompanija u Americi dovesti/sponzorirati više od jednog radnika/osobe da radi za tu kompaniju?

Advokat Johnson: Može, i to je obično pogotovu slučaj kad je kompanija koja dovodi radnike građevinska kompanija ili kompanija koja bavi ugostiteljstvom/restoranima itd.

Koliko posla i vremena mora obaviti vlasnik firme u Americi tokom ovog procesa? Da li će mu/njoj uzeti previše vremena?

- Advokat Johnson:  Ne baš puno. Rekao bih malo. Advokat /naša firma pripremi veliku većinu dokumenata. Vlasnik firme naravno mora dostaviti potrebnu dokumentaciju i imati otvorenu komunikaciju sa nama.

Koliko iskustva Vaša firma ima sa ovakvom vrstom procesa /zelenih karti putem posla?

Advokat Johnson: Naša advokatska kancelarija ima preko 20 godina iskustva rada sa ovakvom vrstom slučajeva i mnogim drugim imigracionim procesima.

Vaše osoblje govori naš maternji jezik?

Advokat Johnson: Da, naša advokatska kancelarija čak ima posebnu telefonsku liniju na vašem jeziku i ona je 1646-328-2545 i poseban email: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.. Za konsultacije dovoljno je da nas zainteresovani kontaktiraju na 1646-328-2545 (ostavite poruku) ili putem emaila Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je vidjeli.. Preporučujemo da nam se zainteresovana lica ili kompanije obrate preko emaila, ukoliko već imaju ponudu za rad neke američke firme ili je mogu dobiti.

Napomenuo bih da mi ljudima ne možemo pomoći da nađu posao u Americi, već isključivo možemo pomoći onima kojima je neka američka firma (koju su oni ili neko njihov u Americi već našli) spremna da ponudi posao.

Da li naplaćujete konsultaciju?

Advokat Johnson: Ne, konsultacija od 15 minuta je besplatna sa našom advokatskom kancelarijom. Tih 15 minuta bi trebalo biti dovoljno da vidimo da li postoje preduslovi da se počne slučaj.

  • Najnovije

  • Najcitanije

Lice Fokusa

Previous Next
Enisa Nikaj, pjevačica i tekstopisac iz Njujorka: Ime za koje će se tek čuti Prvi singl, Burn This Bridge, Enisa je objavila u septembru 2016. godine, a imao je više od 115.000 sinhronizovanih video zapisa napravljenih za njenu pjesmu na aplikaciji Musically, sa milionima korisnika. To je dovelo do toga da je pjesma osvojila 2. mjesto na takmičenju “Next Wave October”, a video su premijerno prikazivali Billboard i iHeart Radio
Lice Fokusa: Elma Kolenović Osamnaestogodišnja Elma Kolenović jedna je od najzaslužnijh članica fudbalskog tima Fairleigh Dickinson univerziteta (FDU) koji je, prvi put u svojoj istoriji, osvojio NEC Conference takmičenje u ženskom fudbalu. I to bez poraza! Elma, o čijim uspjesima je Portal Revije Fokus ranije pisao, je freshmen i dala je pet golova i imala sedam asistencija. FDU se, takođe, prvi put automatski plasirao na NCAA turnir među 64 najbolja univerzitetska tima za ovu školsku godinu. Zahvaljujući dobrim ocjenama u školi i dobrim igrama na terenu, Elma ima punu stipendiju na ovom privatnom univerzitetu. Elma Kolenović živi u Njujorku, a porijeklom je iz Gusinja. Jedna od njenih želja je i da obuče dres reprezentacije Crne Gore. Inače, Haris, stariji Elmin brat, nastupa za ekipu Stony Brook univerziteta.
Lice Fokusa: Dino Radončić Šesnaestogodišnji Dino Radončić je košarkaš koji "prijeti" da će jednog dana igrati na NBA parketima. Trenutno nosi dres Reala iz Madrida, a o kakvom se talentu radi možda najbolje govori podatak da ga je specijalizovani košarkaški sajt Eurohopes proglasio za najvećeg talenta u svom uzrastu u Evropi. Dino je rođen 8. januara 1999. godine u Njemačkoj, ali je rano djetinjstvo, školovanje i početak košarkaške karijere započeo u Zrenjaninu, rodnom gradu svoje majke. Prve košarkaške korake napravio je u KK „Storm Zrenjanin” sa deset godina, a u selekciji kadeta njegov tim je već tada bio prvak države. Od tada je njegova karijera krenula vrtoglavom uzlaznom putanjom. Dino je od 2. septembra 2013. igrao u Barseloni, gdje je u potpunosti opravdao svu medijsku pažnju koju je plijenio i sa tim klubom osvojio titulu. Bio je najbolji igrač tima sa prosjekom od 25 poena, 11 skokova i osam asistencija. Postao je najmlađi stranac u istoriji koji je došao u katalonski klub… Međutim, Barselonin ljuti rival je nastojao da Radončića dovede u svoje redove, i uspio je u tome. Dino se, naravno, revanširao sjajnim partijama i u dresu kraljevskog kluba - donio je Realu titulu nakon decenijskog posta. Prošlog mjeseca, u finalu „el klasika“ protiv Barselone, ovaj, 201 centimetar visoki košarkaš, ubacio je 18 poena, imao 11 skokova i šest asistencija, pa je s pravom proglašen za najboljeg igrača finala. Dino je, inače, sin Damira Radončića, proslavljenog rukometaša, koji je igrao u najjačim evropskim ligama, i oblačio dresove reprezentacija Jugoslavije, Bosne i Hercegovine i SAD. Dinova majka Vanja je bivša odbojkašica.
Binais Begović Iron Man Magazine, vodeći svjetski bodibilding i fitnes magazin i svjetski lider informacija o treninzima iz tih oblasti, objavio je da su preduzetnik Binais Begović i njegova supruga, dr Catherine Begović, kupili tu kompaniju... OPSIRNIJE
Maša i Adis Gutić   Maša je poznata svjetska manekenka, a od ljetos i zvanično naša snajka. Adis se već dugo godina bavi manekenstvom i glumom. Imao je glavne uloge u filmovima Fatalis i Marco Polo.
Ajla Karajko Dvadesetdvogodišnja Ajla Karajko iz Travnika jedna je od sedam najboljih studentkinja u SAD po ocjeni magazina „Glamour“. Humana, vrijedna, nenametljiva, dobitnica brojnih domaćih i međunarodnih nagrada, od malena niže uspjehe i odlučno korača ka novim izazovima. Iako je tek na pragu treće decenije, Ajla ima biografiju kao malo ko od njenih vršnjaka. Ipak, uspjeh je nije promijenio, pa i danas mašta kao kad je to radila kao djevojčica u ratom zahvaćenoj Bosni. Ajla, koja ovih dana na Kolumbija univerzitetu ostvaruje svoje snove, otvorila je sebi vrata brojnih svjetskih institucija, ali nikada nije zaboravila svoju domovinu i svoj narod, pa je u rodnom gradu realizovala niz projekta, među kojima i izgradnju Sigurne kuće „Nada“... OPŠIRNIJE
Alen Dervišević  Za plivača Alena Derviševića se ne bi pouzdano moglo utvrditi je li bolji na kopnu ili u vodi. Na kopnu je odličan student, uzoran sin i primjeran momak, a kroz vodu je do sada doplivao do stotina zlatnih, srebrnih i bronzanih medalja, pehara, pohvalnica, priznanja… I sada ovaj naš mladić, porijeklom iz Gusinja, u Sjedinjenim Američkim Državama vrijedno trenira kako bi ostvario svoj san – učešće na Olimpijskim igrama u Rio De Žaneiru 2016. godine...OPSIRNIJE

OBAVJEŠTENJA O SMRTI, POMENI I SJEĆANJA NA NAJMILIJE

SPECIJALNO IZDANJE


 

Video dana

Mali oglasi

Previous Next
Oglasi i obavještenja Neka Vaš oglas ili obavještenje vide hiljade naših čitalaca širom svijeta! Mi smo tu da Vam pomognemo da u najkraćem mogućem roku oglas o prodaji ili...
E&M Electrical kompaniji u Njujorku potrebni radnici Ukoliko ste odgovorni, želite da napredujete u karijeri i radite sa iskusnim električarima, naša kompanija je pravo mjesto za vas. Zainteresovani se mogu javiti na e-mail Ova...

BISERI

VIC NEDELJE

    Policajci i vatrogasci      
    Policajci i vatrogasci

    Vozi se grupa policajaca i grupa vatrogasaca u autobusu na sprat. Vatrogasci su u donjem dijelu autobusa a policajci u gornjem. Pritom, vatrogasci se vesele, pjevaju, a policajci svi uplašeni, preblijedjeli, drže se jedan za drugoga.

    Popne se gore jedan vatrogasac i pita ih:

    Read more...